米博体育官网入口事业单位！云南昆明招聘18人！免笔试！月薪6000第一时间提供云南省国考/省考/事业单位/国企/教师/医疗/银行/校招/选调等招考信息报名时间、职位表，提供报考政策咨询及免费备考干货。
昆明市官渡区位于昆明主城东南，下辖75所公办学校、幼儿园，在区委、区政府的正确领导下，官渡区始终把教育和体育摆在优先发展的地位，坚持以办人民满意的教育和体育为目标，不断增加教育和体育投入，着力构建结构合理、质量优良、特色鲜明、充满活力的现代教育和体育体系。官渡区体育训练中心属官渡区教育体育局下属全额拨款事业单位，位于云南省昆明市官渡区关景路2号，多年来大力开展我区青少年业余体育训练工作，向上级体育部门培养输送优秀体育后备人才，组队参加省、市各级青少年体育竞赛，是专业开展青少年体育训练的公益性事业单位。为吸纳优秀体育人才，扩充优化教练员队伍，热忱欢迎热爱体育事业的毕业生到昆明市官渡区教育体育系统工作。
2023年计划招聘聘用制体育教练员18人，具体招聘岗位及人数详见《昆明市官渡区教育体育系统2023年聘用制体育教练员公开招聘岗位计划表》（附件1）。
2.本次招聘聘用制体育教练员根据各项目年龄要求40岁及以下，（以报名之日计算即1982年7月31日以后出生）；
4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
5.具备岗位所需要的招聘条件（详见附件1：《昆明市官渡区教育体育系统2023年聘用制体育教练员公开招聘岗位计划表》）。
1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网（）进行报名。
（1）报名时间：2023年7月 31 日9:00—8月 4日17:00（截止时间后不接受任何形式报名）
登录云南考试招聘网（），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明市官渡区教育体育系统2023年聘用制体育教练员公开招聘公告》。
依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件米博体育、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。
报名信息填写好后，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
计算机自动审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断考生是否符合报名条件。
缴费采取网上缴费方式，考生填写并提交报名信息，待资格初审通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。
根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，面试费用为50元/科/人。
因个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序，由考生本人负责。一人只能报考一个岗位，多报岗位以最后一次报考岗位为准，且多报岗位的报名费用无法退还。
（1）本次招聘开考比例为1:2，即每个招聘岗位与通过报名人数之比达到1:2方可开考。报名结束后，对达不到1:2开考比例的岗位，削减招聘岗位的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位；
（3）每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时须对提供的报名信息真实性负责。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件，招聘单位还将在面试前对考生资格进行复审，复审时应提交与报名时相一致的岗位所需材料，以资格复审结果为准。
考生提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
（4）考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。
报名人数达到1:2比例确定资格复审人员，若报名人数达不到开考比率或自愿放弃等特殊情况出现招聘计划数与进入复审人数低于招聘单位确定的比例的岗位，则取消该岗位资格复审，取消该岗位。
由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，复审时间：2023年8月8日至9日(9:00—17:00)， 地点：官渡区体育训练中心综合办公室。
（7）《昆明市官渡区教育体育系统聘用制体育教练员招聘报名登记表》（附件2）1份（自行下载填写，A4纸打印）；
（8）《昆明市官渡区教育体育系统聘用制体育教练员报考诚信承诺书》（附件3）1份（自行下载，A4纸打印，现场签订）。
4.面试方式和主要内容：面试以技能展示和现场提问的方式结合，考核考生的专项技能、训练水平、组织能力、口头表达能力等素质，面试总分80分。
（四）综合成绩的计算方法、合格分数线.综合成绩按百分制计算，综合成绩=面试成绩+综合条件加分（教练员证书、运动员证书、获得全国比赛成绩、体育专业队训练或退役运动员等因素共计20分），按“四舍五入”精确到小数点后两位。成绩合格分数线分不可进入考察、体检环节。综合成绩将在云南考试招聘网（）网站公示7个工作日。
1.考察由官渡区教育体育局和招聘单位组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的表现、道德品质、遵纪守法等情况。
。根据考察、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制体育教练员签订相应的劳动合同，安排到官渡区体育训练中心或中心下设的训练点带队训练。2.
”。聘用制体育教练员首聘劳动合同期限为2年，劳动合同一式三份，分别由区教育体育局、昆明国投人力资源咨询服务有限公司、本人各执1份。劳动合同期满，考核合格的，可继续签订劳动合同。签订《劳动合同》后，昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责聘用制体育教练员的劳动关系管理服务并由昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制体育教练员购买“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。购买“五险”单位及个人应缴部分、个人所得税由昆明国投人力资源咨询服务有限公司代扣代缴，“五险”的缴纳标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。3.
。昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制体育教练员建立个人业务档案，日常管理考核由官渡区体育训练中心负责，聘用制体育教练员需服从官渡区体育训练中心安排。官渡区体育训练中心对聘用制体育教练员进行年度考核和业务培训，考评结果将作为聘用制体育教练员续聘、续签劳动合同以及奖励的重要依据。4.
。聘用制体育教练员待遇为每人每年72297元（包含人员工资、购买“五险”(单位缴纳部分及个人缴纳部分)、考核奖励等支出），由昆明国投人力资源咨询服务有限公司支付，根据其聘任期间的考勤及考核情况等差异化兑现相关待遇，“五险”的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如聘用制体育教练员年人均包干经费总额不变，相应调整聘用制体育教练员的应发工资。